[]キャリアを考える

なんとなく希望した人事面談



自分のキャリアのたな卸しのため、コーチングを受けたいなあという意味で人事に時間を取ってもらったわけです。　最近思うのは、アドミニ系の仕事の割合とクリエイティブ系の仕事の割合は、自分でモニタリングしないとバランスが崩れるということ。



会議設定とかのアドミニ系の仕事は、多くの人が関わっているだけに、処理するスピードが重要。ただ、こういう仕事ばかりやっていると、なんかすごい仕事をしている気分になってくるのが危なくて、後でキャリアのたな卸しをしたときに、「あれ、自分ってなんの仕事してたんだっけか？？」となりがち。



気をつけねば。