これは面白い本 色々な人と話をし、色々な会社の問題を考えれば考えるほど、「結局、経営課題の多くは組織デザインの問題に行き着くんだな」と思うことが多くなりました。 目に見える問題は様々なれど、原因を辿っていくといつも組織の問題にぶち当たります…
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