[]ここまで行くにはどれだけ時間がかかるのか。（「V字回復の経営（三枝匡）」を読んだ）

外から入った人が組織全体の人の気持ちを動かす、というのは並大抵のことでは出来ないと思うのですが、この本はそういうケースに関する話です。



戦略ってやっぱり結局のところ「人」に行き着くのかな、ということをよく思うようになりましたが、こういうケースを見ているとその考えはますますもって強くなってきますね。



個人がパフォームする組織をどうデザインするか。そうは言っても出てくる抵抗者や過激派とどう対峙するのか。プロフェッショナルな経営者候補をどうやって育てていくのか。。。